一、招聘对象
在编在岗的本校教职员工。
二、招聘岗位及要求
|
岗位名称 |
人数 |
岗位性质 |
岗位职责 |
招聘条件 |
|
教学办公室主任（兼教学秘书） |
1 |
管理岗位 |
1.组织协调学院的日常教务管理工作；
2.协助领导和教研室做好专业建设规划及实施工作；
3.协助分管领导做好课程建设和考核验收工作；
4.承担学籍、成绩、选课、辅修、重修、考试、调课、实习、论文、教材等部分具体教务管理工作；
5.协助领导做好教学质量的检查、考核和评估工作；
6.教师教学工作量的核实、计算及教学津贴的发放；
7.完成学院领导交办的其他任务。 |
1.大学本科及以上学历；
2.熟悉教务管理业务，具有较强的组织、协调和文字处理能力；
3.具有较强的计算机应用能力；
4.办事公正、敬业爱岗，责任心强。 |
三、招聘程序及时间安排
1．报名：12月17日—12月20日，应聘人员下载《浙江财经大学校内招聘应聘表》，如实填写表格后，经所在部门领导签署意见并加盖部门公章后交人事处，由人事处会同相关部门进行资格初审并确定参加面试人员名单。
2．面试考核：招聘部门组织面试小组，对通过初审人员进行面试、考核，确定拟录用人选。面试具体时间另行通知。
3．学校审批：确定的拟录用人员经学校审批后，办理工作交接。
四、薪酬待遇
国家基本工资和基础性绩效工资根据所聘岗位按规定确定，奖励性绩效工资根据应聘人员有关情况确定，如现聘在管理服务岗位人员，岗位绩点维持现有绩点数，如现聘在教学科研岗位人员，则根据个人情况参照确定。
有关事宜咨询：人事处：胡老师 0571-87557038，行政楼304室
经贸学院：柴老师 0571-87557135
附件：浙江财经大学校内招聘应聘表
浙江财经大学
2013年12月17日
