鉴于上一届系主任聘期届满，根据学院专业建设和教学工作需要，为进一步提高学院的办学水平和人才培养质量，充分发挥系级工作的积极性和主动性，经学院党政联席会议研究，决定在院内公开选聘系主任。

一、任职资格和条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策，忠于党的教育事业，遵守国家法律和学校的各项规章制度；

2.热爱系主任工作，具有奉献精神和较强的业务与组织协调能力，愿意从事教学管理服务工作；

3.具有大局意识、创新意识和服务意识，责任心强，团结同志，坚持原则，作风民主，为人正派；

4.具有博士学位的青年教师，身体健康。

5.系主任任期原则上每届任期四年，连任不超过两届；同一人担任副系主任与系主任累计任期原则上不超过三届。

二、工作职责

1. 配合党组织开展本系教师的思想教育、纪律教育、职业道德教育。

2. 主持本系工作，服务全系教师，负责安排、落实全系教师履行岗位职责的情况，组织本系老师落实目标责任制。

3. 按照学院和教务处的要求下达的教学任务，合理确定本系所涉本科生、研究生课程的师资安排。

4. 负责按照培养方案、课表和授课计划，组织本系教师所任课程的备课、课堂教学、实验、辅导、实习和考试、考查工作，审查本系各课程的命题及评卷工作。

5. 在学院统一安排下，组织全系开展教研活动，定期组织集体备课，互相听课，及时掌握本科和研究生教学情况，并组织有关课程的教材、教学资料、习题集的编写工作。

6. 组织本系教师的教育理论、业务学习，以及参加校际教学协作活动；总结和推广先进的教学经验，提高教学质量。

7. 组织本系的学术活动，组织和配合本学科开展学科建设工作。

8. 组织教师参加必要的社会调查和专业考察，会同有关部门开展学生第二课堂活动。

9. 配合学院对教师进行业务考核，组织教师参加各类培训进修。

10. 副主任协助主任工作，主任不在岗时代行主任职责；副主任工作由系主任进行分配，并报学院备案。

11. 配合学院招生宣传工作。

12. 完成院领导交办的其它工作。

三、岗位设置

四、选聘工作程序

1.报名申请。填写《70200app永利系主任选聘自荐报名表》或《70200app永利系主任选聘组织推荐表》在4月24日前交学院办公室姚秀芬处，疫情原因，表格以电子稿形式提交，发送至yaoxiufen@zufe.edu.cn；

2.民主测评、组织考察；

3.学院党政联席会议集体讨论研究确定人选并公示；

公示期间无异议，由学院发文任命，并同时上报学校相关职能部门备案。